Desafíos y ventajas para mujeres en comunicación que son madres

Por Dayanara Reyes Pujols -En ocasión del reciente Día de las Madres en la República Dominicana, es relevante reflexionar sobre los desafíos y beneficios que enfrentan las mamás que trabajan en los medios de comunicación.

Si bien cada profesión presenta sus propios retos, en el ámbito de los medios se destacan horarios atípicos que incluyen noches, fines de semana y feriados debido a la naturaleza de las noticias y eventos en tiempo real, contrastando con sectores de horarios más regulares como educación, ingeniería o administración.

La constante presión por generar contenido de calidad a un ritmo acelerado, con plazos ajustados y la necesidad de reaccionar rápidamente a los acontecimientos, se ve agravada por prejuicios laborales.

En ocasiones, las profesionales son percibidas como menos comprometidas o disponibles para trabajos que requieren viajar o jornadas largas.

Además, la exposición pública conlleva escrutinio y críticas adicionales, impactando tanto en la vida profesional como personal, especialmente al conciliar responsabilidades familiares con viajes de última hora o cobertura de eventos en diferentes localidades.

La pandemia ha promovido el teletrabajo y la flexibilidad en diversas profesiones, aunque quienes laboran en medios de comunicación, especialmente en producción de contenido escrito y multimedia, pueden adaptarse más fácilmente a esta modalidad.

Por otro lado, la visibilidad del trabajo en los medios impulsa el reconocimiento y acceso a redes de apoyo profesional, fomentando el desarrollo de habilidades como gestión del tiempo, multitarea y empatía, abriendo oportunidades en otros campos.

No obstante, es necesario implementar políticas que promuevan la igualdad de género, el equilibrio entre vida laboral y personal, así como el apoyo a la maternidad en todos los sectores.

La adopción de herramientas tecnológicas para facilitar el teletrabajo y la colaboración remota es esencial para que las madres puedan gestionar sus responsabilidades de manera más efectiva.

La experiencia de ser madre aporta una perspectiva única y mayor empatía, enriqueciendo la narrativa y el enfoque en las historias cubiertas. Además, ofrecer programas de capacitación continua y oportunidades de desarrollo profesional apoya el progreso de las carreras de las madres y su competitividad en el mercado laboral.